2月11日，邦凯2025 年年终工作总结暨表彰大会顺利召开，此次会议不仅仅是对2025年工作的全面复盘，更是对 2026 年发展的谋篇布局。面对严峻的市场形势，邦凯全体员工以 稳中求进的发展基调，凝心聚力、攻坚克难，交出了一份韧性十足的答卷，同时也锚定了 2026 年的奋斗目标，誓以实干破局，向新而行。

    2025年，邦凯以“稳中求进、以客户为中心”的经营理念，进一步统筹经营与管理、创新与市场，展现出了强劲的发展韧性。研发领域有新发明、新成果、新项目，多个新产品也正式进入放量国产替代的供应链，产品生态日渐丰盈，产品布局也逐步完善，以全链自主可控筑牢技术壁垒；品牌影响力持续攀升，客户口碑不断积累，成为品牌最坚实的 “代言人”，完美诠释了“金杯银杯不如客户口碑”的服务信条；企业文化深植人心，各岗位不断涌现的优秀员工，以主人翁精神诠释“强司有我、爱司如家”的企业情怀，公司向心力、凝聚力不断增强，企业与员工双向奔赴的局面正在展开。

      生产端将邦凯文化融入日常，屡创佳绩；市场端则广拓思路，在营销布局的同时也获得了一系列平台荣誉。同时，公司在 2025年的技改升级、产线优化依旧稳步推进，党建工作扎实开展，让红色基因与企业文化相融共生，为公司发展凝聚红色力量。

      这些成绩背后，公司始终以 “自我批评，持续精进”的文化底色正视发展中的问题。深挖根源，以自我革新态度整改提升，为 2026 年发展扫清障碍。

      会上，邦凯也对2026年的经营形势作出了全面分析，当前市场挑战依旧严峻，但同时也不乏新机遇。邦凯凭借多年的技术积累、完整的产品链以及不断创新的攻坚势头，始终处于行业前部阵营，发展可观。

      危机中育新机，变局中开新局。邦凯的2026年绝不是“守成之年”，而将是“进攻之年”，以进取姿态，从“价格战” 向“价值战”转型，从“推销”向“营销”升级。而这一切的核心，依旧是坚守邦凯的文化根脉：以客户为中心，为客户创造价值；以奋斗者为本，让实干者得实惠；以集体成功为目标，凝聚全员合力。

      2026年，邦凯锚定六大核心目标：安全生产“零事故”、产品质量“零缺陷”、成本达同行业水平并力争更优、持续提高市场占有率、实现产销平衡、保障员工收入不裁员不降薪。围绕这一目标，公司也将以“守底线、增效益、上台阶”为总体思路，将企业文化深度融入 2026年发展任务，全力推动发展新跨越。

      2026年，邦凯将继续坚守“为客户创价值，为企业创效益，为员工谋福利，为自身立信誉”的初心，让“实干、真干、用心干，不是用心眼干”成为全员工作准则，让“干在当下，利在未来”成为共同追求。

      大会还对2025年度表现突出、成绩优异的先进个人与先进集体进行了隆重表彰，致敬每一位坚守岗位、拼搏奋进的邦凯人，以榜样的力量凝聚踏实奋进的团体风向。

      总结过往，更要笃定前行。在全体参会人员见证下，现场举行了2026年度目标责任书签订仪式，各部门负责人郑重签约，明确新一年发展方向、核心任务与责任担当，以目标为引领，以责任为基石，以更饱满的热情、更务实的作风奔赴2026，携手书写邦凯高质量发展的崭新篇章。